jueves, 12 de diciembre de 2013

452 DIAS Y MEDIO DE CHAT


12-12-2013

Hoy estreno microrrelato, ya tardaba en llegar: "452 días y medio de chat"

http://elenemigointeriorchandlerthompson.blogspot.com.es/search/label/452%20DIAS%20Y%20MEDIO%20DE%20CHAT

A los laboralistas que me siguen les recomiendo el insuperable relato: "Laberinto" de Javier López Menacho, el autor de Yo precario; incluido en Nómadas, AA.VV. editado por Playa de Ákaba.

López Menacho nos describe con una crudeza inusual la falta de trabajo y esperanza en su ciudad, Jerez de la Frontera. Un lugar donde "no hay trabajo en A y no hay trabajo en B. No existe, siquiera, el colchón del paro". 

Narra esa vida real que muchos profesores "de leyes" no llegan a explicar en clase por no haberla vivido y limitarse a la teoría. 

MD Rubio de Medina


(Que moralista me he puesto hoy,  la culpa es de Mas y su preguntita).

martes, 10 de diciembre de 2013

San José discriminado por AMLA. Historia de un desagravio

El pasado año la Asociación de Mujeres Laboralistas de Andalucía (AMLA) acordó felicitar la Navidad con una fotografía de María y Jesús, no sin contratiempos y aventuras.
Se realizaron dos sesiones fotográficas en dos escenarios distintos, el primer desafortunado intento se plasmó bajo la luz de Sevilla. «A mí me gustaría con una velita», dijo Teresa, mirando la postal navideña.
Camino de la fiesta de los vinos de tinaja que se celebraba en Montilla, hicimos un alto en Córdoba para repetir la sesión. Aunque arrastramos muebles para adecuar el escenario y revolvimos la casa de Teresa buscando la velita, que situamos cuidadosamente en una esquina para embellecer la fotografía, por inexplicable misterio del destino, la felicitación que se envió no llevaba lamparilla alguna.
Se supone que cumplida la tarea de remitir las felicitaciones —a los socios de honor, simpatizantes y allegados de AMLA— acabamos las fiestas navideñas en paz. Nada más lejos de la realidad: «¿Y a San José por qué lo hemos discriminado? ¿Por no ser laboralista o por ser hombre?», bromeó Cristina.
Un año exacto ha durado esa tortura. ¡Un año!
«¿Quién nos mandaba discriminar a José?», nos hemos preguntado a lo largo de los meses, una y otra vez. Aunque nuestra asociación es una organización de mujeres y tenemos socios de honor que son hombres, no incluir a San José en la postal navideña era —y es— una discriminación con todas las de la ley.
Nos hemos pasado un año intentado buscar un recurso para dar entrada en la fotografía de este año a José, sin desmerecer de los fines estatutarios de nuestra organización y sin encontrar alguna idea interesante.
Finalmente, surgió el milagro: en el mercadillo de los belenes de Sevilla, el 18 de noviembre de 2013, bromeando entre las miniaturas de las coles, las ovejas, las ristras de ajos, las interminables hileras de chorizos y jamones de plástico, elementos necesarios para ornamentar y mantener el rigor histórico de un portal, montado como el ingenio y la costumbre mandan, vimos una minúscula sierra de carpintero. ¡Por fin, dimos con la idea!
¡Llegó la tranquilidad para nuestra asociación que encontró la paz! 2'50 euros nos costó el desagravio, es decir, la sierra. ¡Una paz muy económica!
Antes que padre adoptivo de Jesús y esposo de María, José, fue obrero. Su perfil laboral concuerda con los fines de nuestra asociación. Mandamos a María a hacer un recado y dejamos a José enfrascado en su oficio y al cuidado del niño, pero... ¡No contábamos con que el hombre nos saliera tan reivindicativo!



Junta Directiva de AMLA

Salamanca, 9 de diciembre 2013

sábado, 30 de noviembre de 2013

Comentario de legislación de la Comunidad Autónoma de Andalucía

En el número 121/2013 de la Revista «Temas Laborales», recopilo la normativa más relevante de la Consejería de Economía, Innovación, Ciencia y Empleo publicada en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía (BOJA), correspondiente a los meses de abril a junio de 2013 (págs. 247 a 260).

Los comentarios de legislación de la Comunidad Autónoma de Andalucía relacionados con el ámbito del Derecho de Trabajo anteriormente realizados, se encuentran disponibles en la Web del Consejo Andaluz de Relaciones Laborales, así como el resto del contenido de las revistas, siendo localizables por materias o por el nombre de los autores.

MD Rubio de Medina
Dirección de la web:





viernes, 15 de noviembre de 2013

Sevilla, a 15 de noviembre de 2013

La Asociación de Mujeres Laboralistas de Andalucía (AMLA) participa en la organización del I Congreso Nacional BUENAS PRÁCTICAS JURÍDICO-PROCESALES PARA REDUCIR EL GASTO SOCIAL, que se celebrará en Sevilla el 18 de noviembre de 2013 en el Salón de Grado de la Facultad de Ciencias del Trabajo.



En el transcurso de la jornada se presentará una monografía sobre tan interesantísimo tema, tan de actualidad porque aporta soluciones factibles en un tiempo de crisis, destacando las creativas y atractivas aportaciones de la Junta Directiva de AMLA, que desinteresadamente ha participado en su elaboración, aportando artículos sobre diversos temas, realizados con rigor y meticulosidad.

El libro se titula Buenas prácticas jurídico procesales para reducir el gasto social, ha sido editado por la editorial Laborum y se inserta dentro de las actividades del Proyecto I+D “Buenas Prácticas Jurídico-Procesales en Derecho Laboral y Comunitario para Reducir el Gasto Social con Coste Cero”. Proyecto DER 2012-32111 financiado por el Ministerio de Economía y Competitividad.



Los autores y temas tratados en el libro son los siguientes:
  •   Ilmo. Sr. D. José Joaquín Pérez-Beneyto Abad: ‹‹“Social State is gone”: el factor de sostenibilidad››.         
  • Dra. D.ª Dolores Carrascosa Bermejo: ‹‹Buenas prácticas en el cálculo de la pensión de jubilación de los trabajadores migrantes a la luz del Anexo XI de l Reglamento CE/883/2004 y la sentencia del Tribunal de Justicia de 21/2/2013 sobre el asunto Salgado González (C-282/11)››.
  •  Dra. D.ª Esperanza Roales Paniagua: ‹‹Buenas prácticas empresariales en la aplicación de las mejoras voluntarias de la Seguridad Social establecidas en convenio colectivo››.
  •  Dra. D.ª María Dolores Ramírez Bendala: ‹‹El auxilio por defunción: una prestación denostada››.  
  • Dra. D.ª Cristina Sánchez-Rodas Navarro: ‹‹El Real Decreto 1543/2011, de 31 de octubre, de prácticas no laborales en empresas ha de ser derogado››.
  • Dra. D.ª María Teresa Velasco Portero: ‹‹Responsabilidad empresarial en supuestos de acoso en el trabajo: buenas prácticas para su limitación o exoneración››.
  • Dr. D. Andrés Ramón Trillo García: ‹‹Coherencia y congruencia entre la vía administrativa y jurisdiccional en los procesos relativos al ejercicio de las potestades administrativas. Particularmente en procedimientos de Seguridad Social››.
  •  Dra. D.ª María Dolores Rubio de Medina: ‹‹Prácticas del proceso laboral aplicables a los sindicatos sin personalidad jurídica››.
  • D.ª Fuencisla Rubio Velasco: ‹‹La responsabilidad del empresario: orden jurisdiccional competente››.
  • Dra. D.ª Ana María Chocrón Giráldez : ‹‹Problemas derivados de la aplicación de las tasas judiciales en el orden jurisdiccional social: de la expansión a la exención››.
 Desde la Junta Directiva de AMLA se quiere agradecer la labor de la coordinadora de la monografía y del Congreso, la Dra. Ana María Chocrón; el apoyo de la editorial Laborum que hace una apuesta seria y comprometida con la investigación jurídica; así como la confianza depositada por la Universidad de Sevilla y el Ministerio de Economía y Competitividad.

A todos ellos, muchas gracias.

Junta Directiva de AMLA



jueves, 14 de noviembre de 2013

Residencia temporal y permisos de trabajo de las personas extranjeras


En este libro de la Dra. María Dolores Rubio de Medina —publicado por la Editorial Boch, S.A.— se analizan, desde un punto de vista práctico, todos los aspectos procedimentales relacionados con el itinerario administrativo que deberán seguir las personas extranjeras en orden a solicitar los permisos necesarios para poder trabajar en España, facilitándose su comprensión mediante la aportación de esquemas, formularios orientativos de reclamación ante las administraciones competentes, jurisprudencia y normativa, así como un glosario de las expresiones más usuales.


Se examinan los permisos de trabajo previstos en el Título IV del Real Decreto 557/2011, de 20 de abril, por el que se aprueba el Reglamento de la Ley Orgánica 4/2000, de 11 de enero sobre Derechos y Libertades de los Extranjeros en España y su Integración Social, tras su reforma por la Ley Orgánica 2/2009.

Concretamente, se describe el mecanismo administrativo que habrá que seguir para obtener los permisos de residencia temporal y trabajo por cuenta ajena; de residencia temporal y trabajo para investigación; de residencia temporal y trabajo para profesionales altamente cualificados titulares de una Tarjeta azul-UE; de residencia temporal y trabajo por cuenta ajena de duración determinada; de residencia temporal y trabajo por cuenta propia; y de residencia temporal y trabajo en el marco de prestaciones transnacionales de servicios; así como todos aquéllos supuestos en los que se puede conceder la residencia temporal con excepción de la autorización de trabajo.

Se incluyen, brevemente, las novedades introducidas por la Ley 14/2013, de 27 de septiembre, de apoyo a los emprendedores y su internacionalización, para facilitar y agilizar la concesión de visados y autorizaciones de residencia a inversores y profesionales extranjeros.

Primera edición: octubre 2013.
ISBN: 978-84-9790-729-3
96 páginas.

La documentación relacionada con la obra se encuentra disponible en http://digital.bosh.es
Es necesario tener el libro para poder validarse y acceder a los contenidos.





viernes, 8 de noviembre de 2013

CONSTITUCIÓN Y SINDICATOS SIN PERSONALIDAD JURÍDICA

Las cosas de palacio van despacio, casi un año después de celebrar las XXXI JORNADAS UNIVERSITARIAS ANDALUZAS DE DERECHO DEL TRABAJO Y RELACIONES LABORALES, en Cádiz, el Consejo Andaluz de Relaciones Laborales ha editado el libro de ponencias y comunicaciones.  Entre ellas se incluye mi aportación, una comunicación centrada en un tema raramente analizado en el derecho sindical español:  los sindicatos sin personalidad jurídica.

Título de la comunicación: "CONSTITUCIÓN Y SINDICATOS SIN PERSONALIDAD JURÍDICA".
                                                                                  8-11-2013
                                               María Dolores Rubio de Medina


miércoles, 30 de octubre de 2013

TRIBUNALES Y ÓRGANOS CONCILIATORIOS LABORALES HISTÓRICOS




http://www.iustel.com/v2/revistas/detalle_revista.asp?id_noticia=413837


Tribunales y órganos conciliatorios laborales en los inicios del siglo XX. 

Nuevo artículo publicado en la Revista del Trabajo y la Seguridad Social, núm. 35-2013

Courts and conciliatory labor organs in the beginnings of the 20th century -

En este trabajo se analiza la aparición y la evolución de unos tribunales específicos en el ámbito laboral durante el primer cuarto del siglo XX. Los Tribunales Industriales, creados en 1908, no disfrutaron de competencias exclusivas. Este periodo histórico destacó por las reivindicaciones de la clase obrera para regular sus condiciones laborales: jornada, salarios, protección frente a los accidentes, regulación del trabajo de las mujeres y los menores, etc. Para solucionar los conflictos laborales, junto a los órganos judiciales específicos, se crearon organismos paralelos (Tribunales Ferroviarios, Jurados Mixtos, Comités Paritarios, entre otros), que coexistieron los Tribunales Industriales hasta su desaparición definitiva en 1938, con la creación de las Magistraturas de Trabajo.

I. Introducción.- II. Antecedentes a la creación de unos tribunales específicos en materia social.- III. La creación de tribunales especiales: Los Tribunales Industriales y los Tribunales de Trabajo Ferroviario.- IV. La incidencia del Código de Trabajo de 1926 en la Jurisdicción del Orden social.- V. Organismos Conciliatorios y de arbitraje de funcionamiento paralelo a los Tribunales Industriales.- VI. La evolución de los Tribunales Industriales con la creación de los Jurados Mixtos.

Palabras clave: Tribunales Industriales; Jurados Mixtos; Comités Paritarios; procedimiento.;

In this work there is analyzed the appearance and the evolution of a few specific courts in the labor area during the first quarter of the 20th century. The Industrial Courts, created in 1908, did not enjoy exclusive competitions. This historical period stood out for the recoveries of the working class to regulate his working conditions: day, wages, protection opposite to the accidents, regulation of the work of the women and the minors, etc. To solve the labor conflicts, close to the judicial specific organs, there were created parallel organisms (Railway Courts, Mixed Jurors, Equal Committees, between others), that coexisted the Industrial Courts up to his definitive disappearance in 1938, with the creation of the Magistracies of Work.

I. Introduction.- II. Precedents to the creation of a few specific courts in social matter.- III. The creation of special courts: The Industrial Courts and the Courts of Railway Work.- IV. The incident of the Code of Work of 1926 in the Jurisdiction of the social order.- V. Conciliatory organisms and of arbitration of functioning parallel to the Industrial Courts.- VI. The evolution of the Industrial Courts with the creation of the Mixed Jurors.

Keywords: Industrial Courts; Mixed Jurors; Equal Committees; procedure.;